Gymnasium am Römerkastell Bad Kreuznach

Talenteschmiede am Röka

Die Schülerinnen und Schüler der MSS11 erfahren in diesem Schuljahr eine besondere Form der Berufsorientierung am Röka: Das Projekt Talentschmiede der NaturTalent Stiftung wird erstmalig mithilfe der Unterstützung des Rotary Clubs Stromberg-Naheland und der Agentur für Arbeit durchgeführt.

Bei der Impulsveranstaltung am Dienstag im Musiksaal begrüßte Herr Föhrenbacher vor der versammelten Jahrgangsstufe 11 die Gäste vom Projekt Talenteschmiede und des Rotary Club Stromberg-Naheland. Er betonte, dass die Schule sehr stolz sei, dieses großartige Projekt das erste Mal am Röka durchführen zu können und hob als Ziel für die Schülerinnen und Schüler die Stärkung des Persönlichkeitsbildes hervor. Insbesondere gelte auch Frau Huck, der Leiterin der Berufsorientierung, Dank für die Organisation des Projekts.

Nach der Begrüßung stellte der Präsident des Rotary Club Stromberg Nahe, Herr Mario Schneider, die Kooperation mit dem Projekt vor. Hauptziel der Rotarier sei die Dienstbereitschaft im alltäglichen Leben, insbesondere aber auch in sozialen Projekten, wozu eben gerade die Talenteschmiede sehr gut passe. Die Talenteschmiede habe eine sehr hohe Zufriedenheit bei den Teilnehmern, so Schneider, allerdings sei das Projekt auch sehr teuer. Zusammen mit der Agentur für Arbeit unterstützt der Rotary Club Stromberg- Naheland die Durchführung des Projekts am Röka, für das Kosten von ungefähr 250 Euro pro SchülerIn entstehen. Schneider betonte zum Abschluss seines Vortrags die neuen Herausforderungen in der Berufswelt durch die Globalisierung und Industrie 4.0. In diesem Zusammenhang sei es wichtig, dass die Schülerinnen und Schüler einen Berufsweg einschlügen, der ihren Talenten entspreche und Spaß mache.

Im Anschluss daran stellte Steffi Losert, eine der Mentorinnen der Stiftung Talenteschmiede, den anwesenden Schülerinnen der MSS11 das Projekt vor. Sie gliederte ihren Vortrag in vier Abschnitte. Im ersten Teil referierte Losert über Kompetenzen und Talente. Sie stellte insbesondere heraus, dass es bei der Berufsfindung auch um Talente und Fähigkeiten gehe, die über die schulischen Leistungen hinausgingen. Man solle zudem auch immer sein persönliches Umfeld in die Berufsfindung miteinbeziehen.

Dabei soll den SchülerInnen unter anderem der Strengthfinder von Gallup helfen. Diesem Test liegt die Frage zugrunde, was erfolgreiche Menschen ausmacht. Von insgesamt 34 Talentthemen ausgehend sollen die SchülerInnen ihre Top 5 Talente erkennen. In einer weiteren Eignungsprüfung, dem Kompetenzcheck, können die SchülerInnen herausfinden, welche Kompetenzen sie sich bereits angeeignet haben. Der Berufscheck ist ein dritter Test, bei dem es darum geht, die Interessen der SchülerInnen herauszufiltern. Als Ergebnis des Seminars erhalten die SchülerInnen 5 konkrete Berufsvorschläge und erstellen ein persönliches Profil, das ihnen vor allem zur Vorbereitung bei anstehenden Vorstellungsgesprächen helfen kann. 

Im Anschluss an diesen Vortrag stellte Nico Boller, ein Schüler des Lina Hilger Gymnasiums, der vor zwei Jahren an dem Projekt teilnahm, seine Erfahrungen vor. Ihm habe das Projekt die Augen geöffnet, dass man nicht das machen solle, was man sich einredet, sondern das, was man wirklich machen wolle. Die Ergebnisse hätten viele seiner MitschülerInnen überrascht.

Anmeldung und Durchführung des Seminars Talenteschmiede am Röka:

Am Dienstag, den 12.6., und Mittwoch, den 13.6., wird das Seminar in der Schule von 8:30 bis 17:30 durchgeführt. Die SchülerInnen der MSS11 können sich bis Montag, 12.3., für das Seminar unter https://nts-veranstaltungen.de/Homepage anmelden und müssen ihre Online-Checks bis zum 1.6. durchgeführt haben.

Matthias Durben

 

Talentschmiede 2018
(v.l.n.r.) Nico Boller (Schüler des Lina Hilger Gymnasiums), Steffi Losert, Rainer Schmaus (Stiftung Talenteschmiede), Mario Schneider, Sylvia Hammer (Rotary Club Stromberg-Naheland), Ildikó Huck (Leiterin Berufsorientierung), Herr Schmitt (Rotary Club Stromberg-Naheland)

Talentschmiede 2018   

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